近年来,我国的消防工作取得了长足的发展,但重特大火灾仍时有发生,这暴露出我国消防工作社会化程度、管理水平与消防安全保障能力尚须待进一步优化、完善,而究其最根本的原因,体现于行业人才队伍的建设与规范——市场缺乏专业的社会化消防技术服务,以及消防专业技术服务人才短缺。据有关部门统计,按照大型企业必须有2-3名持证上岗消防技术技能人才,每个乡(镇)、村配备专职消防工程技术人员的需求,仅南充市就需要消防工程技术人员1万人,南充市目前仅有消防工程专业人才不足1000人,可见缺口之大,必须加快该专业领域的人才培养力度。